وأضافت ياو: "قد يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بوضع اجتماعي واقتصادي أعلى بمرونة العمل من أي مكان وفي أي وقت، في حين قد لا يكون لدى الأشخاص الذين يعيشون في ما يسمى بالمواقع الاجتماعية الضعيفة أي خيار.
وقد يترّتب على ذلك عواقب وخيمة على المدى الطويل، بحسب ما أظهره بحث جديد حول الارتباط بين أنماط العمل في مرحلة الشباب والنتائج الصحية في وقت لاحق من الحياة.
"هل يمكن اتهام حلفاء إسرائيل بارتكاب جرائم حرب"؟ - مجلة التايم الأمريكية
وتقول ماسلاش: "يمكن أن تكون أماكن العمل بيئات غير صحية للغاية، وإذا كان هناك أي وقت لتغيير الطريقة التي نقوم فيها بعملنا، فقد حان الوقت للقيام بذلك".
ويقول سعد للجزيرة نت إن إسرائيل وبحكم احتلالها للضفة الغربية وانتهاجها سياسات لربط الاقتصاد الفلسطيني بالإسرائيلي تتحمل مسؤولية أولئك العمال، وأن رفضها إدخالهم هو "ابتزاز سياسي وضغط على الاقتصاد الفلسطيني لتدميره، على قاعدة تخسير الفلسطينيين بما أن الاقتصاد الإسرائيلي يخسر بفعل الحرب".
يجب على صاحب العمل أن يكتب الغرامات التي يوقعها على العامل في سجل خاص، مع بيان اسم العامل ومقدار أجره ومقدار الغرامة وسبب توقيعها وتاريخ ذلك. ولا يجوز التصرف في الغرامات إلا فيما يعود بالنفع على عمال المنشأة، على أن يكون التصرف بهذه الغرامات من قبل اللجنة العمالية في المنشأة، وفي حالة عدم وجود الحصول على مزيد من المعلومات لجنة يكون التصرف في الغرامات بموافقة الوزارة
دمة الحصول على معلومات عن طريق الموقع الإلكتروني انقر هنا عن نطاق المنشأة التي تود الاستعلام عنها بدء الخدمة
يُعدّ العمال السعوديون الذين أسهمت المكاتب في توظيفهم والعمال الذين استقدمتهم نيابة عن أصحاب العمل عمالًّا لدى صاحب العمل، ويرتبطون به بعلاقة عقدية مباشرة.
لا يحتوي التقرير على تفسير كامل مزيد من المعلومات للتأثيرات غير المتناسبة على النساء وذوي البشرة السوداء، لكن هذه النتيجة تشير وفق الدارسة، إلى "التقاطع بين أنماط التوظيف والوضع الاجتماعي، ما يسلّط الضوء على التفاوتات الصحية الكبيرة بين من لديهم موارد ومن لا يملكونها".
تسري على العامل العرضي والموسمي والمؤقت الأحكام نور الإمارات الخاصة بالواجبات وقواعد التأديب، والحد الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية، والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسمية، العمل وقواعد السلامة، والصحة المهنية، وإصابات العمل والتعويض عنها، وما يقرره الوزير.
في جميع الحالات التي يتجدد فيها العقد لمدة محددة، تعد المدة التي تجدد إليها العقد امتدادًا للمدة الأصلية في تحديد حقوق العامل التي تدخل مدة الخدمة في حسابها.
إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن على صاحب العمل الذي وقعت إصابة العامل بسبب العمل لديه توظيفه في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل. ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته.
إقرأ أيضاً: بالخطوات: كيف تكتب سيرتك الذاتية بشكل احترافي؟
يساعد العمل على تحسين اللياقة البدنية والصحة العقلية، ويقلل من خطر الإصابة بالأمراض النفسية مثل الاكتئاب والقلق، فهو يمنح الإنسان شعوراً رائعاً بالفائدة والإنجاز.